sexta-feira, 29 de junho de 2012

CME São Carlos faz doação ao Banco de Leite da Maternidade


 Com Suzana Flores e Milena Nicoletti Marins emMaternidade.
Da esq. para direita: José Claudio Ferreira (Rotary Clube de S.C. Norte), Dr. Andre Luiz Giusti (Coordenador do Banco de Leite), Annie (enfermeira responsável), Suzana Flores (CME), Alberto Ivo de Medeiros (Sec. Geral da Santa Casa),Milena Nicoletti Marins (CME) e Marcelo Salvadio ((Rotary Clube de S.C. Norte).
 




Doação de 205 potes esterelizáveis do CME ao Banco de Leite Humano da Maternidade de São Carlos. Obrigada à todos pela ajuda e colaboração. — Maternidade

domingo, 24 de junho de 2012

TERCEIRO ENCONTRO DE NEGÓCIOS DE MULHERES EMPREENDEDORAS DE SÃO CARLOS

Os preparativos para o terceiro Encontro de Negócios de Mulheres Empreendedoras de São Carlos e Região já está na mídia. Prepare-se e participe!!
 


Jornal A Folha São Carlos


Jornal A Folha São Carlos


Jornal Primeira Pagina São Carlos

sexta-feira, 22 de junho de 2012

Conselho da Mulher Empreendedora de São Carlos é reconhecido pela FACESP

Trabalho do Conselho da Mulher Empreendedora de São Carlos é reconhecido pela FACESP - Federação das Associações Comerciasi do Estado de São Paulo.

Clique aqui para voltar para a lista.

São Carlos - CME lança nova edição da Campanha “Salve Vidas, Doe Sangue”

Segunda, 18 de Junho de 2012
ACISC - São Carlos | Assessoria de Imprensa
O CME (Conselho da Mulher Empreendedora) do município, com apoio da ACISC (Associação Comercial e Industrial de São Carlos) e do Banco de Sangue da Santa Casa, promoveu na noite de quinta-feira (14), no Palácio do Comércio Miguel Damha, o lançamento da segunda edição da Campanha “Salve Vidas, Doe Sangue”.
 
O evento reuniu várias integrantes do conselho, incluindo a presidente Suzana Flores, que forneceu detalhes da iniciativa. “É fundamental prosseguirmos com esse trabalho, já que o Banco de Sangue precisa constantemente aumentar seus estoques. Com a divulgação maciça de cada uma de nós, certamente repetiremos o sucesso da campanha promovida em 2011”, completa Suzana.
Para doar sangue é preciso estar em boas condições de saúde, ter entre 16 e 67 anos e pesar mais de 50 quilos. É recomendável evitar alimentos gordurosos nas três horas que antecedem a doação e não ter ingerido bebidas alcoólicas nas últimas 24 horas.
Mais informações podem ser obtidas através do telefone (16) 3509 1230 ou no próprio Banco de Sangue (acesso pela entrada antiga da Santa Casa).

domingo, 17 de junho de 2012

As mulheres estão assumindo o poder


Domingo, 17 Junho 2012 07:45
CONQUISTA

As mulheres estão assumindo o poder

  • Escrito por  Keite Marques
O número de médio de horas semanais trabalhadas pelas mulheres, em 2011, foi de 39,2 horas. O número de médio de horas semanais trabalhadas pelas mulheres, em 2011, foi de 39,2 horas. (Foto:Keite Marques)
Já algumas décadas as mulheres começam a disputar lugares que antes só predominavam os homens, pesquisas recentes mostram em número como o campo feminino vem crescendo gradualmente em alguns setores do mercado.

Segundo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) São Paulo, a representatividade feminina na População Economicamente Ativa (PEA) – pessoas ocupadas ou que estão procurando uma ocupação - vem crescendo ao longo dos anos. “Em2000 aparticipação das mulheres na PEA era de 42% e a tendência para 2020 é que atinja 49%, aproximando-se à participação masculina. Para o mesmo período, a participação das mulheres que trabalham por conta própria (sem empregados) deverá crescer de 38% para 47%”, explica Pedro Gonçalves, consultor do Sebrae-SP.
Os serviços prestados à empresas refletiu-se no crescimento de ambos os sexos. De 2003 para 2011, o crescimento foi de 14,9% entre as mulheres e 17,0% entre os homens. Nos outros serviços, as mulheres também apresentaram crescimento no mesmo período de 16,2%, contra 19,0% dos homens. Por outro lado, caiu o percentual de mulheres ocupadas nos serviços domésticos, de 16,7% para 14,5%.
Suzana Beatriz Flores de 46 anos é empreendedora há 12 anos e presidente do Conselho da Mulher Empreendedora de São Carlos da Associação Comercial - ACISC com parceria do Sebrae. Segunda ela, a oportunidade tem sido o fator de maior importância na escolha de novos investimentos, independendo do sexo do investidor, é necessário uma pesquisa de mercado no ramo onde quer investir e neste momento as mulheres possuem mais cautela e preocupação pois optam por setores que tenham mais conhecimento.
Outro fato a destacar, é a participação das mulheres com 11 anos ou mais de estudo com carteira assinada no setor privado, com de 77,5%; enquanto para homens, o indicador foi de 58,9%.
O número de médio de horas semanais trabalhadas pelas mulheres, em 2011, foi de 39,2 horas, contra 43,4 horas dos homens, ou seja, uma diferença de 4,2 horas entre homens e mulheres. Em 2003, essa diferença foi de 5,3 horas.
Já o salário é um fator ainda desigual na relação entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Entre 2003 e 2011, o rendimento do trabalho das mulheres aumentou 24,9%, enquanto que o dos homens apresentou aumento de 22,3%.
A média para mulheres no ano passado foi R$ 1.343,81, um percentual de 72,3% do que recebiam os homens R$ 1.857,63. Esses valores indicam uma evolução no rendimento em relação ao ano de 2003, quando a remuneração média das mulheres foi de R$ 1.076,04.
As pesquisas mostram o crescimento maior do nível de ocupação das mulheres no mercado profissional, ainda que em patamar bem inferior ao dos homens. Contudo a estimativa de evolução feminina continua positiva para todos os setores.

AS MULHERES ESTAO ASSUMINDO O PODER

CONQUISTA As mulheres estão assumindo o poder Escrito por Keite Marques Jornal primeira Pagina 17 de junho de 2012 O número de médio de horas semanais trabalhadas pelas mulheres, em 2011, foi de 39,2 horas. (Foto:Keite Marques) Já algumas décadas as mulheres começam a disputar lugares que antes só predominavam os homens, pesquisas recentes mostram em número como o campo feminino vem crescendo gradualmente em alguns setores do mercado. Segundo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) São Paulo, a representatividade feminina na População Economicamente Ativa (PEA) – pessoas ocupadas ou que estão procurando uma ocupação - vem crescendo ao longo dos anos. “Em2000 aparticipação das mulheres na PEA era de 42% e a tendência para 2020 é que atinja 49%, aproximando-se à participação masculina. Para o mesmo período, a participação das mulheres que trabalham por conta própria (sem empregados) deverá crescer de 38% para 47%”, explica Pedro Gonçalves, consultor do Sebrae-SP. Os serviços prestados à empresas refletiu-se no crescimento de ambos os sexos. De 2003 para 2011, o crescimento foi de 14,9% entre as mulheres e 17,0% entre os homens. Nos outros serviços, as mulheres também apresentaram crescimento no mesmo período de 16,2%, contra 19,0% dos homens. Por outro lado, caiu o percentual de mulheres ocupadas nos serviços domésticos, de 16,7% para 14,5%. Suzana Beatriz Flores de 46 anos é empreendedora há 12 anos e presidente do Conselho da Mulher Empreendedora de São Carlos da Associação Comercial - ACISC com parceria do Sebrae. Segunda ela, a oportunidade tem sido o fator de maior importância na escolha de novos investimentos, independendo do sexo do investidor, é necessário uma pesquisa de mercado no ramo onde quer investir e neste momento as mulheres possuem mais cautela e preocupação pois optam por setores que tenham mais conhecimento. Outro fato a destacar, é a participação das mulheres com 11 anos ou mais de estudo com carteira assinada no setor privado, com de 77,5%; enquanto para homens, o indicador foi de 58,9%. O número de médio de horas semanais trabalhadas pelas mulheres, em 2011, foi de 39,2 horas, contra 43,4 horas dos homens, ou seja, uma diferença de 4,2 horas entre homens e mulheres. Em 2003, essa diferença foi de 5,3 horas. Já o salário é um fator ainda desigual na relação entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Entre 2003 e 2011, o rendimento do trabalho das mulheres aumentou 24,9%, enquanto que o dos homens apresentou aumento de 22,3%. A média para mulheres no ano passado foi R$ 1.343,81, um percentual de 72,3% do que recebiam os homens R$ 1.857,63. Esses valores indicam uma evolução no rendimento em relação ao ano de 2003, quando a remuneração média das mulheres foi de R$ 1.076,04. As pesquisas mostram o crescimento maior do nível de ocupação das mulheres no mercado profissional, ainda que em patamar bem inferior ao dos homens. Contudo a estimativa de evolução feminina continua positiva para todos os setores.

sábado, 16 de junho de 2012

Conselho na Mulheer Empreendedora inicia nova Campanha de Doação de Sangue

Foi iniciada a Campanha de Doação de Sangue pelo Conselho da Mulher Empreendedora!!! Participem!!! Faça sua doação!!! Neste dia 16 de junho o Conselho da mulher Empreendedora lançou a campanha para estimular as pessoas a serem doadores, é uma campanha continua e se inicia neste mes justamente por ser proximo ao periodo de férias onde o numero de doadores diminui e os acidentesaumentam, fazendo com que ocorra uma baixa nos estoques dos bancos de sangue. Neste sabado, dia 16 algumas empreendedoras já fizeram a doação, agora só falta voce!!

quarta-feira, 6 de junho de 2012

Doação CME de prods de Hig. Limp. ao Alberque Infantil

ALBERGUE INFANTIL 
Descrição: Esse programa (previsto no ECA artigo 98, como medida de proteção) tem por meta atender em regime provisório crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social.
Local: Av. Capitão Luiz Brandão no. 454 - Vila Nery.
População-alvo: crianças e adolescentes (entre 0 e 17 anos) necessitando de proteção especial encaminhados pelo Poder Judiciário e Conselho Tutelar.
Horário de atendimento: 24 horas (abrigo).
Atividades desenvolvidas: Abrigamento provisório, atendimentos individuais / encaminhamentos.


Doação CME de produtos de Limpeza e Higiene


O CME (Conselho da Mulher Empreendedora) realizou a doação de produtos de Limpeza e Higiene à Casa da Criança. Os produtos foram arrecadados na Caminhada das mães no Campo do Rui no dia 19 de maio de 2012