quarta-feira, 24 de julho de 2013
terça-feira, 23 de julho de 2013
Convite CME - Palestra "O Poder da Autoestima"
Convite CME - Palestra "O Poder da Autoestima"
Realização: CME (Conselho da Mulher Empreendedora) do município, com apoio da ACISC (Associação Comercial e Industrial de São Carlos)
Data: 06 de agosto (terça-feira), às 19 horas
Objetivo: Trabalhar a definição da autoestima, bem como refletir sobre caminhos que possam transformar a qualidade de vida dos participantes. Conteúdo dinâmico e vivencial
Palestrante: Graziela Vanni, psicóloga especializada em Terapia Cognitivo Comportamental, diretora da Clínica Qualidade de Vida e autora do Livro "Amor, ciúme e infidelidade"
Local: Sede da ACISC (Rua General Osório, 415, Centro)
Vagas limitadas.
ACISC – Assoc. Coml. e Indl. de São Carlos
Vanessa Ronquim Martins
Assessora de imprensa
Fone: (16) 3362-1900
vanessa@acisc.com.br
http://www.acisc.com.br
Vanessa Ronquim Martins
Assessora de imprensa
Fone: (16) 3362-1900
vanessa@acisc.com.br
http://www.acisc.com.br
sexta-feira, 12 de julho de 2013
ATA REUNIÃO JULHO DE 2013
Reunião CME 11 de julho de 2013.
Suzana Flores – premio SEBRAE mulher de negócios, consultora
SEBRAE Paola Goulart, realizou inscrições, temos 12 com o objetivo de chegarmos
20 inscrições
Andreza – realizou a sua despedida, falou da renuncia de
Andreza, Sandra e Milena da diretoria do CME gestão 2013 e 2014
Suzana – Assume interinamente a presidência do CME. Reestruturação
da diretoria, Suzana sugere conselheiras ativas ate se formar uma nova chapa. Flavia
falou da necessidade de pessoas de perfil do CME.Patrícia se colocou a
disposição como conselheira ativa. Marilda pediu para passar o estatuto para
entender os cargos e ver se coloca a disposição. Suzana vai revitalizar o blog
e mandar o estatuto do blog. Marilda como conselheira ativa do marketing.
Sandra entregou caixa do 3 encontro que foi conferido por
Juliana e Flavia – R$ 195,00 e R$ 469.30, totalizando R$ 664,30, por enquanto fica sob
responsabilidade da Suzana. O caixa das mensalidades continua com Milena, que
prestara contas na próxima reunião.
Campanha do Banco de leite – Sandra e Andreza finalizarão a
campanha, arrecadarão o que esta com os lojistas ate dia 19 de julho, para daí
efetuarmos a compra dos vidro. Ate a data foi arrecadado 15,70 - 17,70 – 10,00
– 11,00, totalizando – R$
53,70. Ficou com Suzana. Obs. – não tivemos café nesta reunião por sugestão
da Suzana, o valor deste café será incorporado na campanha do Banco de Leite.
Mulheres Homenageadas – Suzana, marcar na câmara municipal a
data da homenageada e ver nomes para próxima reunião.
Sandra apresentou dados do quarto encontro, orçamento de
segurança e Dagoberto. Suzana abortou a feira e vai realizar o quarto Encontro
de Negócios na ACISC, com varias palestras almoço e permanecendo o dia 21.
Campanha do material escolar de 2014. Parceria com a CNO
natura Sueli Sala. As conselheiras retiram com Sueli uma caixinha de lápis da
Natura no valor de R$ 9.90. Desta forma 50% o valor das vendas realizadas será destinado
à campanha de material escolar do CME para 2014.
Todas estão convidadas a participar do jantar do Comerciante do ano e do Industrial do ano. Convites na ACISC e CIESP.
Todas estão convidadas a participar do jantar do Comerciante do ano e do Industrial do ano. Convites na ACISC e CIESP.
quinta-feira, 11 de julho de 2013
quarta-feira, 10 de julho de 2013
REGULAMENTO DO CME DE SAO CARLOS
REGULAMENTO DO CME DE SÃO CARLOS
Da
constituição, objetivo, sede e prazo de duração
1) A
formação do CM – Conselho da Mulher deve iniciar com total apoio do presidente
e diretoria executiva da Associação Comercial da cidade. A duração do mandato
deve coincidir com o mandato da diretoria eleita.
2) Não é
necessário um grande número de mulheres para a composição do CME.
O ideal é
que inicie com no mínimo 5 membros, que poderão compor a diretoria do CME.
Outras poderão atuar como “colaboradoras”.
3) As
organizadoras do um CME– Conselho da Mulher, deve estar perfeitamente ciente do
verdadeiro propósito e objetivos e transmiti-los de forma a estimular as
mulheres a fazerem parte do grupo.
4) No
primeiro momento, não se faz necessário que as colaboradoras sejam associadas.
Porém, em todas as ocasiões é necessário reforçar a importância e os benefícios
que a Associação Comercial oferece para que todas se associem.
5) As
mulheres integrantes da diretoria do CME obrigatoriamente deverão ser
associadas da ACISC. Sugerimos que
convidem mulheres influentes ou formadoras de opinião que atuem em todos os
setores, inclusive terceiro setor, assim como vários segmentos do comércio,
indústria e serviços. A diversidade é um fator que ajuda no crescimento e
desenvolvimento do Conselho.
6)
Sugestão de cargos para a diretoria
Presidente
Vice
–Presidente (coordenadora financeira)
Coordenadora
Geral
Coordenadora
de Projetos
Das
atribuições dos membros da coordenadoria
Para os cargos de diretoria do CM – Sugestão
de estrutura da Diretoria do CM:
1- Presidente-
coordenar as atividades do CM;
-
coordenar as atividades do CME
-
convocar e dirigi as reuniões
- dar
cumprimento as deliberações do CME
- zelar
pelo cumprimento do regulamento
-
representar o CME em atividades da ACISC e de outras entidades
2- Vice
–Presidente e Coordenadora de finanças
-
controla receitas e despesas e demonstrações financeiras
-
substitui a presidente em seus impedimentos eventuais
- mantém
contato permanente dom a presidente e demais coordenadoras para dar cumprimento
às deliberações das reuniões
3 –
Coordenadora Geral
-
assessorar a presidente
-
convocar as reuniões
- substituir
a presidente em seus impedimentos eventuais
-manter
estreito e permanente contato com a presidente, vice , coordenadoras e
conselheiras, sendo um elo entre a diretoria, colaboradoras, convidadas,
parceiros, fornecedores e etc.
-divulgar
as atividades do CME no blog , face e site ACISC
-manter
contato com instituições, empresas e poder publico para realização de trabalhos
e parcerias
-elabora
ata, formaliza convocações, expedição e recepção de ofícios e demais
correspondências, manutenção de arquivos
4 –
Coordenadora de Projetos
-
assessora a coordenadora geral
-
substituir a presidente em seus impedimentos eventuais
-poderá
constituir comissões ou grupos de trabalho
-estabelece
logística para atividades especificas
-coordenação
do encontro de negócios
A escolha
da representante ao cargo de Presidente e demais cargos da diretoria, deverá
ser feita em eleição realizada na reunião mensal do CME no mês de janeiro. A
atividade da nova diretoria começa a ser desenvolvida após a assinatura do
termo de designação e posse pelo presidente da ACISC.
1) As
ocupantes de cargos ou colaboradoras do Conselho da Mulher não receberão
remuneração a qualquer título em função das atividades, atuando de forma
voluntária.
2) Após a
escolha das representantes dos cargos, deverá ser elaborado o Termo de Posse
(modelo anexo), que poderá ser oficialmente assinado pelo Presidente da Associação
Comercial por ocasião da reunião de posse.
Disposições
gerais
1) É
importante manter um bom relacionamento com a mídia local, para que todos os
trabalhos do CM sejam amplamente divulgados. Lembramos que a imprensa publica
fatos que efetivamente sejam notícias de interesse, como por exemplo, divulgar
ações inovadoras.
2) O
Conselho da Mulher deve, em seus atos e atividades, zelar pela ética e bom nome
da Associação Comercial e da FACESP,.
3) Nas
reuniões do CM está vedada a manifestação de caráter religioso e político-partidária.
4) Elaborar
agenda de trabalho anual, na qual se incluam ações empresariais, sociais e de
estudo e as datas das reuniões.Esta agenda terá um programa mínimo implantado a
partir de 2011,
5) O
Regulamento do CME – Conselho da Mulher a composição do Conselho da Mulher
deverão ser encaminhados à Diretoria Executiva da Associação Comercial, e ao
departamento jurídica, por ocasião de reunião de diretores e deverá constar na
ata oficial da Reunião.
Dos
recursos financeiros
1) VERBAS:
para os gastos na utilização de papéis, envelopes, correio,cafezinho, água,
etc., o Conselho da Mulher deverá conversar e entrar em acordo com a diretoria
da Associação Comercial para verificar a possibilidade destes pagamentos. Outros
gastos utilizados, por exemplo, em eventos de médio e grande porte devem-se
procurar patrocinadores, parceiros e apoiadores, com a devida aprovação da
Associação Comercial.
Das
reuniões e convocações
1)
A FREQUÊNCIA de reuniões cria laços de afinidade e aproximação. O
CME realizará reuniões mensais para deliberação de atividades e realização das
mesmas. Esporadicamente ocorerrao outros encontros para a realização do
planejamento anual.
2)
2) LOCAL:
as reuniões de trabalho preferencialmente devem ser realizadas na Associação
Comercial, sempre comunicando previamente à coordenadora geral, para as devidas
providências, como reserva de sala, água, café, etc.Deve ser avaliado se o
local interfere na freqüência das reuniões, se for o caso o local poderá ser
definido na primeira reunião do ano, ou no local utilizado no ano anterior.A
vide-presidente ficará responsável por providenciar o coquetel sempre que
realizado.
3)
CONVITE/CONVOCAÇÃO: os comunicados para reuniões de trabalho devem ser feitos
com antecedência para que todos possam organizar suas agendas, será feito na
própria reunião mensal e posteriormente via email e face., e quem o receber
deve avisar as outras conselheiras de seu convívio. Eventualmente a convocação
ser a por telefone.
.
4)
HORÁRIO: é fundamental que os horários de início e encerramento sejam obedecidos.
TERMO DE
DESIGNAÇÃO E POSSE
O Presidente da
Associação Comercial de São Carlos, Sr. ___________________________, no uso das
atribuições legais que lhe são conferidas , designa a Sra.
___________________________ para o cargo de Presidente do Conselho da Mulher,
constituído por proposta do Presidente e aprovado pela Diretoria Executiva, declarando-a
empossada neste ato.
São Carlos, ____ de
_____________ de 2___.
_______________________________
Presidente
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