Mulheres empreendedoras valorizam trabalho em equipe

Pesquisa com pequenas empresas do setor de comércio em São Carlos (interior de São Paulo) revela que as mulheres empreendedoras valorizam o trabalho em equipe e a comunicação com seus funcionários, ouvindo suas sugestões e percebendo suas necessidades. O estudo de mestrado realizado pela administradora Cintia Salomão na Escola de Engenharia de São Carlos (EESC) da USP também mostra que as empreendedoras possuem alto nível de instrução. A pesquisa se concentrou nas empreendedoras do sexo feminino e procurou identificar os estilos de aprendizagem e liderança predominantes nas dirigentes de pequenas empresas por meio de questionários. Na parte de aprendizagem, foram adotados os estilos identificados pelo pesquisador norte-americano David Kolb: "Acomodador", "Divergente", "Convergente" e "Assimilador". Em liderança, foram empregados os estilos "Transformacional", "Transacional" e "Laissez-Faire" ("Deixar fazer"), utilizados pelo estudioso norte-americano Bernard Bass. Os estilos de aprendizagem mais encontrados foram o "acomodador" e o "divergente", com 39,7% cada. "Ambos se caracterizam por uma preferência pelo trabalho em equipe", ressalta a pesquisadora. "As mulheres do estilo 'acomodador' gostam de executar planos e desenvolver novas experiências, utilizando o aprendizado em benefício próprio, enquanto no 'divergente' o ponto forte é a percepção dos valores e do significado do aprendizado, com uma grande procura por novas ideias". Liderança No aspecto da liderança, todas as empreendedoras apresentaram uma pontuação maior no Estilo Transformacional. A pesquisadora aponta que este estilo é visto como um processo compartilhado que envolve as ações dos líderes em diferentes níveis da organização. Segundo a administradora, os líderes transformacionais procuram aumentar a percepção dos seguidores por meio de valores como liberdade, justiça e igualdade, ao invés de trabalharem com sentimentos como o medo, a ganância, o ressentimento e a aversão. Ao todo, foram aplicados 63 questionários em empresas identificadas pela parceria com o Conselho da Mulher Empreendedora (CME), da Associação Comercial e Industrial de São Carlos (ACISC). A maioria (46%) atua no setor de vestuário, calçados e tecidos, seguida pela área de artigos de uso pessoal e doméstico (24%), que inclui bijuterias, acessórios, utensílios para o lar, entre outros. As empresas tinham, em média, de três a quatro funcionários. A pesquisa mostra que 79% das dirigentes possuem curso superior. Entre estas, 19% fizeram especialização, 2% Mestrado e 2% Doutorado. O estudo teve a orientação do professor Edmundo Escrivão Filho, do Departamento de Engenharia de Produção da EESC.  Fonte: www.saocarlos.usp.br

Parceria entre CME e EESC da USP - Mulheres empreendedoras valorizam trabalho em equipe

Assessoria de Comunicação
18-Abr-2012


Pesquisa com pequenas empresas do setor de comércio em São Carlos (interior de São Paulo) revela que as mulheres empreendedoras valorizam o trabalho em equipe e a comunicação com seus funcionários, ouvindo suas sugestões e percebendo suas necessidades. O estudo de mestrado realizado pela administradora Cintia Salomão na Escola de Engenharia de São Carlos (EESC) da USP também mostra que as empreendedoras possuem alto nível de instrução.

A pesquisa se concentrou nas empreendedoras do sexo feminino e procurou identificar os estilos de aprendizagem e liderança predominantes nas dirigentes de pequenas empresas por meio de questionários. Na parte de aprendizagem, foram adotados os estilos identificados pelo pesquisador norte-americano David Kolb: “Acomodador”, “Divergente”, “Convergente” e “Assimilador”. Em liderança, foram empregados os estilos “Transformacional”, “Transacional” e “Laissez-Faire” (“Deixar fazer”), utilizados pelo estudioso norte-americano Bernard Bass.

Os estilos de aprendizagem mais encontrados foram o “acomodador” e o “divergente”, com 39,7% cada. “Ambos se caracterizam por uma preferência pelo trabalho em equipe”, ressalta a pesquisadora. “As mulheres do estilo ‘acomodador’ gostam de executar planos e desenvolver novas experiências, utilizando o aprendizado em benefício próprio, enquanto no ‘divergente’ o ponto forte é a percepção dos valores e do significado do aprendizado, com uma grande procura por novas ideias”.

Liderança

No aspecto da liderança, todas as empreendedoras apresentaram uma pontuação maior no Estilo Transformacional. A pesquisadora aponta que este estilo é visto como um processo compartilhado que envolve as ações dos líderes em diferentes níveis da organização.

Segundo a administradora, os líderes transformacionais procuram aumentar a percepção dos seguidores por meio de valores como liberdade, justiça e igualdade, ao invés de trabalharem com sentimentos como o medo, a ganância, o ressentimento e a aversão.

Ao todo, foram aplicados 63 questionários em empresas identificadas pela parceria com o Conselho da Mulher Empreendedora (CME) da Associação Comercial e Industrial de São Carlos (Acisc). A maioria (46%) atua no setor de vestuário, calçados e tecidos, seguida pela área de artigos de uso pessoal e doméstico (24%), que inclui bijuterias, acessórios, utensílios para o lar, entre outros. As empresas tinham, em média, de três a quatro funcionários.

A pesquisa mostra que 79% das dirigentes possuem curso superior. Entre estas, 19% fizeram especialização, 2% Mestrado e 2% Doutorado. O estudo teve a orientação do professor Edmundo Escrivão Filho, do Departamento de Engenharia de Produção da EESC.


Mais informações:
Contato: Cintia Salomão
E-mail: cintia.s.salomao@gmail.comEste endereço de e-mail está protegido contra spam bots, pelo que o Javascript terá de estar activado para poder visualizar o endereço de email


Por Júlio Bernardes da Agência USP de Notícias

CME na TV

CONSELHO DA MULHER EMPREENDEDORA DE SÃO CARLOS SE REÚNE E DISCUTE AÇÕES DE IMPORTÂNCIA PARA A SOCIEDADE, COMO A ARRECADAÇÃO DE VIDROS PARA O BANCO DE LEITE DA MATERNIDADE DE SÃO CARLOS! 
http://www.youtube.com/watch?v=GCUQ-ppS9hg&feature=youtu.be

CME apoia o Passeio Ciclístico - 60 anos do Corpo de Bombeiros

Data e Local: 15 de abril (domingo) - Avenida Trabalhador São-Carlense (em frente à USP)

Horário: Concentração a partir das 8 horas, com abertura da "Tenda de Manutenção Básica de Bicicletas", para a realização de pequenos consertos e ajustes nas bicicletas. Chegar até às 8h30.

Realização: USP Recicla / Superintendência de Gestão Ambiental - USP; Coordenadoria do Campus de São Carlos; Pró-Reitoria de Cultura e Extensão e Corpo de Bombeiros de São Carlos.

Apoio: Prefeitura Municipal de São Carlos; Associação Sancarlense dos Ciclistas; Instituto de Química de São Carlos; CEFER e CME (Conselho da Mulher Empreendedora) de São Carlos.

Rota: Serão aproximadamente 10 km. Sairá em frente à USP, passará pelo SESC, retornando pelo lado oposto da avenida até o Kartódromo, onde haverá sorteios de brindes disponibilizados pela Empresa Rios Bike.

Recomendações:
•Alimente-se corretamente no dia do passeio, com um bom café da manhã com frutas e pães integrais;
•Use protetor solar;
•Traga seu capacete e garrafinha de água;
•Para as crianças, recomenda-se o acompanhamento dos pais durante o passeio.
Inscrições (gratuitas): No local ou através do link http://www.jotform.com/form/20175656314.

CME - Palestra "Sua empresa nas redes sociais"

Data: 07/05 (segunda-feira), às 19 horas

Realização: CME (Conselho da Mulher Empreendedora), com apoio da ACISC

Temas:

•O que é uma página de empresa no facebook?
•Quais suas vantagens com relação a uma conta pessoal?
•Recursos disponíveis para divulgação de empresas, produtos e serviços
•Como realizar vendas pelo facebook de uma forma segura
•O que você pode (e deve) postar e o que não é recomendado
Palestrante: Fernanda Estrella, formada em administração de empresas, com pós graduação em Marketing. Trabalhou como docente no SENAC São Paulo e hoje é proprietária da Estrella.Adm Consultoria Empresarial.

Local: Palácio do Comércio Miguel Damha (Rua General Osório, 401)

Inscrições gratuitas: (16) 3362 1900.

Vagas limitadas.

20 anos SEBRAE São Carlos

CME faz a Páscoa Feliz no Antenor Garcia

Entrega de 150 Ovos de Chocolate na sede da Pastoral de Criança no Bairro Antenor Garcia em São Carlos.